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Misión y objetivos del proyecto

Misión

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Contribuir al desarrollo de la capacitación-e y a distancia como alternativa para el empleado público municipal en el ámbito latinoamericano, propiciando mecanismos de comunicación y colaboración entre países, y fomentando criterios de calidad que hagan viable esta modalidad educativa.

Objetivos estratégicos

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Partiendo de las conclusiones y recomendaciones surgidas como resultado del dialogo realizado durante la Conferencia Internacional: Capacitación Virtual para la Gobernabilidad en América Latina y el Caribe , se han establecido los siguientes objetivos específicos para impulsar y dar respuesta a las necesidades de capacitación y formación integral de funcionarios públicos municipales:

Elaborar un conjunto de módulos de capacitación-e y a distancia que sirvan como referencia en la planeación, diseño, facilitación y evaluación de nuevos programas de educación a distancia, así como también en el mejoramiento de los ya existentes
Desarrollar e implementar programas piloto de capacitación-e, que incorpore en su diseño las propuestas y recomendaciones de la Hoja de Ruta y los lineamientos estipulados en los módulos de capacitación.
Desarrollar un modelo de evaluación de programas de capacitación-e y a distancia para funcionarios públicos municipales.
Elaborar un código de ética para la capacitación-e y a distancia de funcionarios públicos municipales.